EDESSI (Empresa de Desarrollo de
Software y Servicios Informáticos)
“Toda
idea necesita un desarrollo"
Diseño de Nuestra Empresa
El
logotipo de la empresa es el siguiente, lleva las siglas de nuestra empresa
(Empresa de Desarrollo de Software y Servicios Informáticos). 
Nuestros colores son el verde pasto,
gris y blanco, decidimos que nuestros colores fueran los mencionados anteriormente
debido a que nos gusta la sencillez, el verde por la paz que hay en nuestro
ambiente de trabajo y por la relación que tiene con el cuidado del medio
ambiente, el gris y el blanco porque son colores neutrales y elegantes. Nuestra
topografía es Century Gothic ya que es un estilo de letra elegante.
Planeación estratégica
Misión:
Ser una empresa líder en desarrollo de
software proporcionando a nuestros clientes los mejores productos y soluciones
que requieran, con la más alta calidad de servicio.
Visión:
Ser el mejor lugar para trabajar en
donde nuestro personal pueda dar lo mejor de sí mismo.
Ser una empresa que innova
constantemente, siempre viendo hacia el futuro.
Ser una empresa altamente productiva,
apoyados en nuestro capital humano.
Metas:
Satisfacer completamente a nuestros
clientes.
Crecer como empresa, para seguir
brindando los mejores servicios.
Ser siempre una empresa
financieramente estable.
Estrategias:
Comprometernos a brindar el mejor
servicio, siendo responsables y manteniendo nuestra calidad corporativa.
Tener estrategias de respaldo
financieros.
FODA
Fortalezas:
·
Tener
los equipos más modernos.
·
Diseños
innovadores que están por delante de las demás empresas
·
La
creación de productos electrónicos que se ajustan a las vidas de las personas.
Debilidades:
·
Rentabilidad
depende de la economía global
· Las
crisis económicas pueden tener un efecto desfavorable e importante en la
empresa.
· La
poca producción de productos ha producido perdidas en el salario de los
empleados.
Oportunidades
· Introducir
publicidad móvil, ya que esta es una oportunidad para nuevas fuentes de ingresos.
· El
crecimiento de la popularidad de la marca y de sus productos gracias a la
calidad de los productos.
· La
demanda de ordenadores en el mercado del mundo aun es demandante a pesar del
crecimiento en las ventas de los productos y teléfonos móviles de última
generación.
Amenazas
·
Nuevas
competencias Otras
compañías se anticiparon al mundo de internet, ganando mayor popularidad.
·
La
piratería del software de la compañía
produce millones de pérdidas anuales.
Políticas de la Empresa
EDESSI
Company es una empresa dedicada al desarrollo de Software de todo tipo según
las necesidades y peticiones de nuestros clientes.
Nuestros
compromisos y principios son:
·
EDESSI
Company se compromete a cumplir con todas las normativas legales establecidas y
dispuestas en todo momento.
·
Nos
comprometemos a cumplir con todos y cada uno de los compromisos que hemos
suscrito nuestros clientes y grupos de interés, así como con nuestros socios y
colaboradores.
·
Se
establecerán sistemas para la mejora de la empresa, así como para gestionar y
administrar nuestras actividades con el fin de aumentar eficacia, eficiencia y
satisfacción de nuestros clientes.
·
EDESSI
Company es una empresa comprometida en el cuidado del medio ambiente, por lo
que se adecuarán sistemas para prevenir la contaminación y gestionar
eficientemente los recursos.
·
Nos
comprometemos a cumplir con calidad, tiempo y forma con los requerimientos de
nuestros clientes para satisfacer sus pedidos.
Estas
políticas deberán ser cumplidas por todo el personal de la empresa, además de
ser revisadas periódicamente para adecuarse a la situación actual de la
empresa.
Valores
Tenemos
como principal valor el respeto mutuo y la confianza, nuestros trabajadores destacan
por su honestidad y tolerancia que muestran ante nuevas ideas, dando como
resultado un ambiente de trabajo armonioso ideal para los que buscan emplear
todos sus conocimientos y a la vez disfrutar al máximo su trabajo, para que de
tal manera este no se haga pesado y así empleen bien sus habilidades para
mejorar día con día y ser pieza clave en el mercado de desarrollo de Software.
Valores
fundamentales:
• TRABAJO EN EQUIPO
• TOLERANCIA
• RESPETO ENTRE LOS EMPLEADOS
• TOLERANCIA A LA FRUSTRACIÓN
• PUNTUALIDAD
• HONESTIDAD
• TRABAJO BAJO PRESIÓN
• CONFIANZA
Recursos humanos
Organigrama
Perfil de puesto
PERFIL
EDAD
DE 18 A 35 AÑOS
·
SEXO
INDISTINTO
·
ESTUDIOS
PROFESIONALES EN SISTEMAS COMPUTACIONALES O AFINES
·
EXPERIENCIA
EN LAS ACTIVIDADES DEL PUESTO.
ACTITUDES
·
ACOSTUMBRADO
A TRABAJAR EN EQUIPO
·
SER
OBJETIVO
·
INICIATIVA
PROPIA
·
CAPACIDAD
DE TOMA DE DESICIONES
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